УСТАВ

Муниципального унитарного предприятия
Городского поселения Сергиев Посад
«ВОДОКАНАЛ»

1. Общие положения

   1.1 Муниципальное унитарное предприятие городского поселения Сергиев Посад «Водоканал», в дальнейшем именуемое «Предприятие», создано в соответствии с решением Комитета по управлению имуществом Сергиево-Посадского района от 25.08.1992г. № 195 к.
   Полное наименование Предприятия: Муниципальное унитарное предприятие «Водоканал» городского поселения Сергиев Посад.
   Официальное сокращенное название Предприятия: МУП «Водоканал».

   1.2 Собственником имущества Предприятия является муниципальное образование «Городское поселение Сергиев Посад» Сергиево- Посадского муниципального района Московской области в лице Администрации города Сергиев Посад Сергиево –Посадского муниципального района Московской области.
   Учредителем предприятия является Администрация города Сергиев Посад Сергиево–Посадского муниципального района Московской области (далее – Учредитель).
   Предприятие находится в ведомственном подчинении Управления городского хозяйства Администрации города Сергиев Посад.

   1.3 Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, фирменное наименование, товарный знак (знак обслуживания).

   1.4 Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского поселения Сергиев Посад, а также настоящим Уставом.

   1.5 Предприятие является коммерческой организацией и несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за результаты своей производственно-хозяйственной и финансовой деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.

   1.6 Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

   1.7 Имущество Предприятия принадлежит ему на праве хозяйственного ведения, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.

   1.8 Предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие).

   1.9 Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

   1.10 Место нахождения Предприятия : 141300, Московская обл., г. Сергиев Посад, ул.Глинки, д.2.
Почтовый адрес: 141300, Московская обл., г. Сергиев Посад, ул. Глинки, д.2.

   1.11 Предприятие может быть участником (членом) коммерческих организаций, а также Некоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральным законом допускается участие юридических лиц.

2. Правовое положение и ответственность Предприятия.

   2.1 Предприятие является юридическим лицом по гражданскому законодательству Российской Федерации с момента его государственной регистрации.
   Предприятие имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

   2.2 Предприятие создано без ограничения срока деятельности.

   2.3 Предприятие имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание его местонахождения.

   2.4 Предприятие имеет штампы и бланки со своими фирменным наименованием. Оно вправе иметь собственную эмблему, а так же зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

   2.5 Отдельные виды деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, Предприятие может осуществлять только на основании лицензии.

   2.6 Предприятие вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

   2.7 Учредитель Предприятия не несет ответственность по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, если несостоятельность (банкротство) Предприятия вызвана его Учредителем. В указанных случаях на Учредителя при недостаточности имущества Предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

3. Цели и виды деятельности Предприятия

   3.1. Целями создания предприятия являются выполнение работ, производство продукции, оказание услуг, выполнение социально-экономических наказов, удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли.

   3.2. Для достижения указанных целей Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

• обеспечение населения, промышленных предприятий и организаций питьевой водой, соответствующей по качеству ГОСТ «Вода питьевая», отведением и очисткой сточных вод;
• эксплуатация сетей водоснабжения, водоотведения;
• эксплуатация водозаборных сетей;
• эксплуатация канализационных насосных станций;
• эксплуатация очистных сооружений;
• выдача технических условий по водоснабжению и канализации;
• оказание транспортных услуг, содержание автохозяйства;
• оказание платных услуг по ремонту систем водоснабжения и водоотведения предприятиям, организациям, населению;
• строительство систем водоснабжения и водоотведения для юридических и физических лиц;
• торгово-коммерческая деятельность без ущерба основной деятельности производства;
• выполнение проектно-сметных работ;
• производство строительных материалов, конструкций, изделий;
• выполнение строительно-монтажных работ;
• инжиниринговые услуги.

   3.3 Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

4. Имущество и уставной фонд Предприятия

   4.1. Все имущество Предприятия находится в муниципальной собственности городского поселения Сергиев Посад, отражается в самостоятельном  балансе и закреплено согласно договору о закреплении муниципального имущества за Предприятием на праве хозяйственного ведения (далее – Договор о закреплении имущества), заключенного между Учредителем и Предприятием.
   Право хозяйственного ведения в отношении закрепленного за Предприятием имущества возникает с момента передачи имущества.

   4.2. Источниками формирования имущества Предприятия, в том числе финансовых ресурсов, являются:

• средства, выделяемые целевым назначением из бюджета муниципального образования;
• имущество, переданное предприятию Учредителем;
• прибыль, полученная от выполнения работ, услуг, реализации продукции, а также от других видов хозяйственной, финансовой и внешнеэкономической деятельности;
• амортизационные отчисления;
• кредиты и другие заемные средства;
• добровольные взносы организаций, предприятий, учреждений и граждан;
• иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

   4.3. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются муниципальной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

   4.4. Уставный фонд Предприятия составляет 2124, 882 тыс. рублей (два миллиона сто двадцать четыре тысячи восемьсот восемьдесят два рубля) в виде имущества.
Увеличение и уменьшение уставного фонда предприятия осуществляется по правилам, установленным действующим законодательством.

   4.5. Решение об увеличении уставного фонда может быть принято решением Учредителя на основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности Предприятия за истекший финансовый год.

   4.6 В случае если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размера его уставного фонда, Учредитель может принять решение об уменьшении размера уставного фонда до размера, не превышающего стоимости его чистых активов, и зарегистрировать эти изменения в установленном действующим законодательством порядке.

   4.7 Предприятие за счет остающейся в его распоряжении чистой прибыли создает резервный фонд в размере 15 процентов от уставного фонда Предприятия, путем отчислений 5 процентов от чистой прибыли, до достижения установленного Уставом размера.

   4.8 Предприятие имеет право образовывать из прибыли, остающейся в его распоряжении следующие фонды:

• социальный фонд, средства которого используются для решения вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;
• фонд материального поощрения работников Предприятия, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия;
• жилищный фонд, средства которого используются на приобретение и строительство (долевое участие) жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

   Размер, порядок формирования и использования указанных фондов устанавливаются коллективным договором в соответствии с действующим законодательством.

   4.9 Предприятие имеет право распоряжаться движимым имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения, самостоятельно, за исключением случаев, установленных действующим законодательством.

   4.10 Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог или иными способом распоряжаться таким имуществом без согласия Учредителя.
   Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, виды которого определены настоящим Уставом. Сделки, совершаемые Предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными.

   4.11 Предприятие не вправе без согласия Учредителя совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договора простого товарищества.

   4.12 Права предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

   4.13 Предприятие обязано хранить документы в соответствии с требованиями действующего законодательства.

5. Права Учредителя Предприятия.

   5.1 Учредитель Предприятия в отношении указанного Предприятия:

• принимает решение о создании Предприятия;
• определяет цели, предмет, виды деятельности Предприятия, а также дает согласие на участие Предприятия в ассоциациях в коммерческих и некоммерческих организациях;
• утверждает Устав Предприятия, вносит в него изменения, в том числе утверждает Устав Предприятия в новой редакции;
• принимает решение о реорганизации или ликвидации Предприятия в порядке,  установленном законодательством, назначает ликвидационную комиссию, утверждает ликвидационные балансы Предприятия;
• формирует уставной фонд Предприятия;
• назначает на должность руководителя Предприятия, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами;
• согласовывает прием на работу главного бухгалтера, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора;
• утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты Предприятия;
• дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом, а в случаях установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или уставом предприятия, на совершение иных сделок;
• осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;
• дает согласие на участие Предприятия в иных юридических лица;
• дает согласие на создание филиалов и открытие представительств Предприятия;
• дает согласие в случаях, предусмотренных действующим законодательством, на совершение крупных сделок, совершении которых имеется заинтересованность, и иных сделок;
• принимает решение о проведении аудиторских проверок, утверждает аудитора;
• имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством Российской Федерации;

   5.2 Учредитель вправе обращаться в суд с исками о признании оспоримой сделки с имуществом Предприятия недействительной, а также с требованием о применении последствий недействительности ничтожной сделки в случаях установленных действующим законодательством.

   5.3 Учредитель вправе истребовать имущество Предприятия из чужого незаконного владения.

6. Контроль Учредителя за деятельностью Предприятия.

   6.1 Бухгалтерская отчетность Предприятия в случаях, определенных Учредителем, подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке независимым аудитором.

   6.2 Контроль за деятельностью Предприятия осуществляется Учредителем и другими уполномоченными органами.

   6.3 Предприятие по окончании отчетного периода предоставляет уполномоченным органам бухгалтерскую отчетность и иные документы.

   6.4 Предприятие обязано публиковать отчетность о своей деятельности в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

7. Хранение документов Предприятия.

   7.1 Предприятие обязано хранить следующие документы:

• устав Предприятия, а также изменения и дополнения, внесенные в устав и зарегистрированные в установленном порядке;
• решения Учредителя Предприятия о создании Предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение, о денежной оценке уставного фонда Предприятия, а также иные решения, связанные с созданием Предприятия;
• документы, подтверждающие государственную регистрацию Предприятия;
• документы, подтверждающие права Предприятия на имущество, находящееся на его балансе;
• внутренние документы Предприятия;
• положения о филиалах и представительствах Предприятия;
• решения Учредителя Предприятия, касающиеся деятельности Предприятия;
• аудиторские заключения, заключения органов государственного или муниципального финансового контроля;
• иные документы, предусмотренные федеральными и иными нормативными правовыми актами, внутренними документами  Предприятия, решениями Учредителя Предприятия и руководителя Предприятия.

   7.2 Предприятие хранит документы, предусмотренные п. 7.1 настоящего устава, по месту нахождения его руководителя.

8. Организация деятельности Предприятия.

   8.1 Предприятие строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов.
Предприятие свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, учреждениями и организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу и договору о закреплении имущества.

   8.2 Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукции (кроме случаев, предусмотренных законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Московской области и органов местного самоуправления), полученной прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей.

   8.3 Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производственных работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области и органов местного самоуправления по согласованию с Учредителем.

   8.4 Для выполнения уставных целей Предприятие имеет прав:

• по согласованию с Учредителем создавать филиалы и представительства, утверждать положения о них, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
• приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
• осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;
• осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
• осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключения прямых договоров с юридическими и физическими лицами;
• планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличия спроса потребителей на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
• получать и использовать прибыль;
• определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, структуру и штатное расписание;
• устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;
• в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;
• предоставлять находящиеся в хозяйственном ведении транспортные средства по договорам с юридическими и физическими лицами, по иным основаниям для размещения на них (внутри них) средств рекламы и информации исключительно в порядке и на основаниях, определяемых нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

   8.5 Предприятие не вправе:

• использовать средства, полученные от сделок с имуществом (арендную плату, дивиденды по акциям, средства от продажи имущества), а также амортизационные отчисления и цели потребления (в том числе на оплату труда работников Предприятия, социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю Предприятия);
• отказываться от заключения контракта на поставку товаров (работ, услуг) для муниципальных нужд городского поселения Сергиев Посад и вытекающих из указанного контракта договоров с организациями-потребителями при условии, если они не влекут убытков для Предприятия.

   8.6 Предприятие обязано:

• нести обязательства в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение обязательств;
• возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов хозяйственной деятельности;
• выполнять утвержденные в установленном порядке основные экономические показатели деятельности предприятия;
• обеспечивать гарантированные действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников;
• обеспечивать своевременно и в полном объем выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством;
• обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
• осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством.
  Не позднее 1 апреля направлять Учредителю копию годового отчета (баланс с приложениями и пояснительной запиской), заверенную налоговой инспекцией. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;
• перечислять в бюджет городского поселения Сергиев Посад часть прибыли за использование имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, в размере, установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
• выполнять мероприятия АО гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с требованиями действующего законодательства;
• представлять отчетность о деятельности Предприятия Учредителю по формам и в сроки, установленные соответствующими правовыми актами;
• представлять бухгалтерскую документацию и материалы по финансово-хозяйственной деятельности Предприятия для проведения аудиторской проверки по требованию Учредителя.

9. Управление Предприятием.

   9.1 Предприятие возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности Главой города Сергиев Посад.
   С директором заключается трудовой договор в соответствии с типовым договором с руководителем муниципального унитарного предприятия.

   9.2 Директор действует на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Московской области и органов местного самоуправления, настоящего Устава, договора о закреплении имущества и трудового договора. Он подотчетен в своей деятельности Учредителю.

   9.3 Директор:

• действует без доверенности от имени Предприятия;
• представляет его интересы в муниципальных и государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;
• распоряжается имуществом Предприятия в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором и договором о закреплении имущества;
• совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия;
• заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверии), открывает расчетные и иные счета (по согласованию с Учредителем);
• согласовывает с Учредителем прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора;
• организует выполнение решений Учредителя Предприятия.

   9.4 Директор самостоятельно определяет и утверждает структуру Предприятия, его штатный и квалификационный состав, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Предприятия согласно трудовому договору, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия.

   9.5 Взаимоотношения работников и директора, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.

   9.6 Директор Предприятия не вправе:

• быть учредителем (участником) юридического лица;
• занимать должность в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях и заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;
• заниматься предпринимательской деятельностью;
• быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного Руководителя;
• принимать участие в забастовках.

   9.7 Директор Предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном Советом депутатов городского поселения Сергиев Посад.

   9.8 Контроль за производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия осуществляется Учредителем; отраслевым подразделением Администрации, в ведомственной подчиненности которого находится Предприятие; налоговой инспекцией; другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области и органами местного самоуправления, а также настоящим Уставом.
   Контроль за эффективностью использования и сохранностью муниципального имущества, соблюдением договора о закреплении имущества на праве хозяйственного ведения осуществляет Учредитель.

   9.9 сделка, в совершении которой имеется заинтересованность директора Предприятия, а также крупная сделка не может совершаться Предприятием без согласия Учредителя.

   9.10 Директор Предприятия обязан доводить до сведения Учредителя, следующую информацию:

• о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффинированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;
• о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффинированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности в органах управления;
• об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.

   9.11 Ответственность директора Предприятия:

• при осуществлении своих прав и исполнений обязанностей директор должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно;
• директор Предприятия несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия;
• Учредитель Предприятия вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных Предприятию, к директору.

10. Ликвидация и реорганизация Предприятия.

   10.1 Прекращение деятельности Предприятия может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации на условиях и в порядке , предусмотренном законодательством Российской Федерации.

   10.2 Предприятие может быть ликвидировано:

• по решению Учредителя Предприятия;
• по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены действующим законодательством.

   Порядок ликвидации Предприятия определяется Гражданским кодексом Российской Федерации и действующим законодательством.

   10.3 Ликвидация Предприятия влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

   10.4 В случае принятия решения о ликвидации Предприятия Учредитель назначает ликвидационную комиссию.
С момента назначения комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени Предприятия выступает в суде.

   10.5 В случае если при проведении ликвидации Предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, директор Предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании Предприятия банкротом.

   10.6 Предприятие может быть реорганизовано по решению Учредителя в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации и действующим законодательством.
   Реорганизация Предприятия может быть осуществлена в форме:

• слияния двух или нескольких унитарных предприятий;
• присоединение к унитарному предприятию одного или нескольких предприятий;
• разделения Предприятия на два или несколько предприятий;
• выделение из Предприятия одного или нескольких унитарных предприятий;
• преобразование Предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в предусмотренных действующим законодательством случаях.

   Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения , с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
   При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного Предприятия.

   10.7 При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение из прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

   10.8 При прекращении деятельности Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном прядке правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются в архив городского поселения Сергиев Посад. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.10.9 Изменения и дополнения в устав Предприятия вносятся Учредителем и регистрируются в установленном порядке.

   10.9 Изменения и дополнения в устав Предприятия вносятся Учредителем и регистрируются в установленном порядке.

---